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本人与公司以及派遣公司签订了为期两年的合同,但在今年5月9日提交了辞职申请,希望辞呈立即生效。后来通过派遣公司才知道公司将我的辞职日定为4月30.我是否可以提出公司非法与我解除合同,索要赔偿金以及5月1日至9日的工资
劳动纠纷
2011-06-29 13:26:26
共有3位律师解答
如果情况属实,公司属于违法解除劳动合同,你可以提出劳动仲裁要求公司补发9天工资、支付双倍赔偿金。
不属于非法解除劳动关系的情形。
可以得到工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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