非法解除劳动合同定义
2020-08-03 11:36
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精选案例非法解除劳动合同你好！ 如果公司的规章制度中有这样的规定，且该规章制度是经过你们职工大会通过的那也没办法，但是一般的情况下公司是没有这样的程序的，所以说这是公司变相的解除劳动合同，你可以要求经济补偿金，如果你和公司没有签订书面劳动合同那么还可以要求双倍工资赔偿，如有需要请来电话咨询。
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老板非法解除劳动合同，怎么索取合理合法赔偿？无原因辞退，需要按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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非法解除劳动合同您的情况比较复杂，您自己也不会很好得操作。建议委托律师为您提供专业帮助，能最高效地获得您应得的合法利益。 欢迎来电咨询，竭诚为您提供专业服务，如有需要，可以面谈。
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