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怀孕女员工合同到期公司不续约
2020-11-02 17:02
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合同到期后，公司不续约，经济补偿为几个月？
自2008年1月1日起算，至今为二年七个月，应补偿三个月的工资作为经济补偿。2008年之前的工龄不算经济补偿金。
对于合同到期的在哺乳期内的女员工,公司不
女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不能终止劳动合同，劳动合同期满的，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。（即需要到哺乳期过后才可以终止合同。）
劳动纠纷，合同到期公司不续约，
1、公司需要进行补偿；2、关于提成都是各单位内部自己规定或者合同约定，法律没有相关规定。
劳动合同到期，公司不续约，员工可否要求补偿？
关于劳动合同，可以找周律师。不续签的，肯定要补偿！
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