合同到期怀孕了员工自愿不续签
2020-11-02 14:30
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精选案例员工合同到期不续签合同，需要补偿吗？看08年之后工作时间几年，需要经济补偿，如需帮助联系李律师。
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合同到期员工不续签有补偿金吗劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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合同到期,员工不续签劳动合同,但还在公司要么一个月以内应当签订书面劳动合同，要么让劳动者赶快离职否则双倍工资
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劳动合同到期自愿不续签合同是否可以领取失1、咨询社保局；
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