怀孕期间 合同到期公司要求签书面合同延期
2020-11-02 05:04
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精选案例怀孕期间合同即将到期，公司不愿续签，生育险怎么办《劳动合同法》规定，女职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同；如果单位违法解除劳动合同，你可以向所在地劳动监察部门申诉或者向劳动仲裁机构申请仲裁。
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我想请问员工怀孕期间即使合同到期，公司也不能不跟孕妇续签合同是吗？谢谢你好：怀孕去期间，公司不得解除劳动合同，按照法定期间顺延合同期限，但合同到期后续签对公司来讲就不是强制性的了。
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怀孕期间公司开除我，合同还有一年才到期，但是合同不在我手上，可以申请劳动仲裁吗？仲裁结果会是怎样？可以申请劳动仲裁，仲裁的结果你胜诉的可能性很大。申请仲裁庭调取相关劳动合同以证明劳动关系的存在。
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我老婆在怀孕期间公司要跟她解除劳动合同，赔偿标准是什么？一、按劳动合同法第四十二条、四十五条规定，女职工在三期（孕期、产期、哺乳期）是不可以解除或终止劳动合同的，如果劳动合同期满也应当顺延至三期满。n二、如单位在三期解除或终止劳动合同，你可以申请劳动仲裁，主张继续履行劳动合同至三期满。三、如果用人单位强制解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，应按劳动合同法第八十七条规定主张赔偿金（双倍经济补偿额）。如想了解更具体的问题，建议来电详谈！
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