合同到期后三个月怀孕
2020-11-02 03:23
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精选案例合同到期前怀孕，合同到期公司不在续签合同，这样合法吗？合同期限自动顺延
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怀孕期间 合同到期 公司是否可以利用怀孕的借口 不续签合同《劳动合同法》第四十五条规定:劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。劳动合同顺延，指不另行签定书面劳动合同原合同继续有效。如用人单位提出续签劳动合同不应当变更合同条款，劳动者也不应当拒绝用人单位按原条款提出的续签要求。
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怀孕期间被辞退，合同到期了无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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准备怀孕 合同到期 公司不续约请问，今天下午（6月13日）公司给我一份解约通知书让我签字，内容就是通知我合同将于6月30日到期，到时公司将不与我续签。那么我想再问一下：1劳动法是否有规定，公司必须在合同到期前三十日正式书面通知员工不续签？2 合同到期时，我是否可以要求公司给我年中奖金及绩效奖金，以及公司于今年1月份短信通知承诺的从1月份开始加工资，但是至今整个公司也没有实施。 以上两个问题还望您帮忙回复一下，谢谢您！
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