怀孕期间合同到期 公司可以不续签吗
2020-11-02 01:18
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精选案例合同到期公司不续签有补偿吗你好！单位不续签劳动合同，单位需要支付劳动者经济补偿金。
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合同到期公司不续签合同到期不续签但是继续实际工作的，视为双方按原约定继承存在劳动关系，你可以要求公司未签劳动合同的双倍工资，并且公司涉嫌违法解除，也可以要求双倍经济补偿金的赔偿金。。 如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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合同到期公司不续签在上海私人企业上班,合同到期公司不续签,员工怎么维权,是否有经济补偿,可以拿多少 您好： 公司应支付经济补偿金；工龄每满一年支付一个月工资；如2008年1月1日前入职的，自2008年1月1日计算。
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怀孕期间合同到期公司并没有续签有可能辞退您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。如有争议可申请仲裁解决。
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