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女职工怀孕劳动合同到期
2020-11-01 06:18
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精选案例
公司单方面解除怀孕女职工劳动合同,我该怎么办
可以申请劳动仲裁。
劳动合同在怀孕前到期,单位能否辞退呢?
孕期职工，不可以单方面解除
女职工意外怀孕假期怎么算
《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。
女职工怀孕一个月，被工厂单方面解除劳动合同，
孕期不得解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系
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