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劳动纠纷
> 女职工怀孕不续签劳动合同吗
女职工怀孕不续签劳动合同吗
更新时间:2023-12-27 03:47
女职工怀孕不续签劳动合同吗
黄辉
湖北顺鹏律师事务所
律师解答
女职工在怀孕期间合同期满合同应当续延至相应的情形消失时终止,用人单位不得以此为理由不续签劳动合同。劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动期限届满时,单位不得与劳动者终止劳动合同,劳动合同期限应该自动顺延至医疗期、孕期、产期和哺乳期的结束。
法律依据
《劳动法》第五十八条
国家对女职工实行特殊劳动保护。
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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