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公司女员工怀孕期间合同到期
2020-11-01 01:58
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精选案例
怀孕期间合同即将到期,公司不愿续签,生育险怎么办
《劳动合同法》规定,女职工怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同;如果单位违法解除劳动合同,你可以向所在地劳动监察部门申诉或者向劳动仲裁机构申请仲裁。
外服公司派遣到外企的女员工 怀孕
外服公司在你怀孕期间仍然应当支付工资,且没有正当理由不得解除劳动合同。
公司因亏损关闭怀孕女员工怎处理
还有孕期的相应费用。
女员工在哺乳期内,但是合同到期,公司是否可以不续签合同
如单位违法解除劳动合同的,应当支付双倍经济补偿金的赔偿金,经济补偿金按工作年限计算,满一年一个月工资。
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