合同到期没有续签 怀孕
2020-10-30 16:41
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精选案例合同到期后公司没有续签，后怀孕，且公司没有給买保险，产假怎么办？因为公司没有跟你续签劳动合同，但你们之间确实存在劳动关系，那么即是事实上的劳动关系，应该受到法律保护。你首先不是到法院起诉公司，而是到劳动仲裁委员局申请劳动仲裁，如果证据都是在公司保全的，举证责任由公司承担，如果他不提供证据，则自负不利结果责任。
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公司签的劳动合同今年3月份到期了 现在马上5月份还没有续签合同 我是准备怀孕的 公司知道我要怀孕如果你已怀孕，单位不得与你解除劳动关系。单位不愿与你续签劳动合同的，你可以主张双倍工资，你要求终止劳动关系的，还可主张经济补偿金
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现在怀孕6个月，合同到期不续签，领取失业金和没有怀孕到期领失业金的有什么区别？我还能领取其他什么吗？您好，孕期不得接触劳动合同，劳动合同应顺延至孕期、产期、哺乳期满后，方可解除，如果用人单位期间接触合同，属于违法解除，应双倍支付经济补偿金
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我现在怀孕五个月了，问了公司没有产假，而且签的劳动合同九月也到期了，没有续签，我该怎么维权你好，合同到期为什么不续签，如果是用人单位的原因可以要求经济补偿金，没有产假也是不合法的，可以向劳动部门投诉
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