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劳动合同到期怀孕了
2020-10-30 16:26
找法网官方整理
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精选案例
怀孕了9个月,公司也合同到期为由,与我解除劳动合同,合法吗?
孕期单位不得解除劳动合同
公司劳动合同没到期中途怀孕了,公司不允许提前辞职,说要做满劳动合同日期才可以辞职,不满劳动合同
提前一个月提出书面辞职即可,单位扣工资的,可以向劳动监察部门投诉
那个由于我的劳动合同马上要到期了,然后我是在劳动合同期内怀孕的,想公司是否有义务要继续续约呢?
劳动合同自动延期至哺乳期结束,不需要续签合同。
目前已辞职。我的劳动合同快到期了,目前我已怀孕5个半月,我该如何维护我的合法权益?合法生育
你好,建议不要主动辞职。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。到期日在三期之内的,劳动合同期限自动延后。如果公司因此将你辞退,可以依照《劳动合同法》第四十八条的规定,要求公司继续履行劳动合同的,或者要求公司支付赔偿金,二者只可择其一。
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