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劳动争议仲裁驳回申请书
2020-11-02 01:08
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精选案例
劳动争议劳动仲裁
双倍工资从用工之日起第二个月开始起算，最多计算11个月
劳动争议仲裁
你好，不能写辞职报告。可以申请劳动仲裁，要求单位补缴社保，支付拖欠的工资和出差费用，支付未签劳动合同的双倍工资和经济赔偿金。需要提供和单位存在事实劳动关系的证据。欢迎电话详细咨询解答。
劳动争议仲裁
可以要求满一年只付一个月工资的经济补偿金
劳动争议仲裁申请书应该如何表述我的合法主张
要求经济补偿、未签订任何书面劳动合同双倍工资等
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