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单位解除劳动合同后果
2020-10-03 15:46
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精选案例
单位提前解除劳动合同
从你的描述来看，应该可以。你可以主张一年一个月工资的经济补偿。
强制解除劳动合同后有什么后果
你好，医疗期内单位不能解除劳动合同，医疗期满后解除也应复核解除的条件，否则就是违法的。
单位单方解除劳动合同
不合法。 应支付赔偿金（2个月的工资）
用人单位未于临时员工签订劳动合同，现在解除劳动关系，有什么后果？ 谢谢
你好，如果已经构成事实劳动关系，可以要求支付经济补偿金，干满一年，补偿一个月工资，而且你可以主张双倍工资差额。
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