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单位有过错解除劳动合同
2020-10-03 15:41
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精选案例
单位提前解除劳动合同
从你的描述来看，应该可以。你可以主张一年一个月工资的经济补偿。
单位与我解除劳动合同
公司行为是违法的。建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
单位解除劳动合同
首先，你说的病假和事假有没有向公司请假，特别是事假。如果请假了，就不算旷工，这是你下一步取得补偿的基础。 其次，单位解除合同，要支付经济偿金，补交社保及其他费用。 如果单位不同意，你可申请劳动仲裁。
单位解除劳动合同
要看具体情况，如果是劳动者没有法定解除劳动关系的情形，单位强行解除劳动关系属于违法解除，有需要支付双倍经济赔偿得法律风险。
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