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关于单位解除劳动合同送达
2020-10-03 15:37
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精选案例
关于劳动合同解除
1.每工作满一年,补偿一个月工资。你是一年合同,就给你补这一年平均月工资一个月、 2.与公司协商补交,如有不明白事宜可向当地社保局咨询、
关于如何与单位解除劳动合同
如果对饭不承认合同,只要能证明你们之间的劳动关系,对方不提供合同,是要承担双倍工资的惩罚。职工提前一个月书面辞职,就可以解除劳动关系。详询可致电我的手机。
关于解除劳动合同
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
关于解除事业单位劳动合同!着急!
劳动合同违约金法律如何规定||| 我国劳动合同法第二十五条对订立劳动合同时的违约金做了规定。下面找法网小编为您详细整理介绍——关于劳动合同违约金的具体内容及其相关解析: 一、《劳动合同法》违约金规定: 第二十五条 除本法第二十 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/83927.html" target="_blank">详细>></a>
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