我是朝阳区 一所公办学校的教师，和单位签订了3年的事业单位合同。但是因为家庭原因，需要提前一年调动。单位不放我，让我赔偿违约金。在合同里有一个违约金的公式。但是我觉得这个违约金公式不合理，订的非常高。而且本来我就是不自愿去交万违约金的，单位还让我写一个自愿赔偿违约金的申请。请问我现在应该怎么办？是必须要赔偿么？而且和学校无法协商根本，只要钱。我该给这笔高额的违约金么？我要是提前30天通知解除合同，可以直接走么？请求帮助！
劳动纠纷
2015-05-27 14:09:33
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
