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用工单位强制解除劳动合同
2020-10-03 15:36
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精选案例
单位解除劳动合同,我可以要超常用工费吗
可以按照你的工作年限按照一年一个月的工资要求经济补偿金,如果有加班的情况搜集证据可以通过仲裁要求加班费
用工单位没有跟我签订劳动合同,我可以向用工单位索赔吗?
1、 你可以要求支付未签书面劳动合同的双倍工资,可以其中一部分已经超过1年诉讼时效。 2、你可以支付经济补偿金。
我是劳务派遣工被用工单位解除劳动合同,但不给我辞退书,也不给我劳动合同,用工单位又把我借调出去,这种
不合法,若不同意调岗的,可以要求解除合同,支付经济补偿金,建议面询律师
刚签完劳动合同,用人单位有权强制用工吗
根据法律规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
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