用工单位强制解除劳动合同
2020-10-03 15:36
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精选案例单位解除劳动合同，我可以要超常用工费吗可以按照你的工作年限按照一年一个月的工资要求经济补偿金，如果有加班的情况搜集证据可以通过仲裁要求加班费
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用工单位没有跟我签订劳动合同，我可以向用工单位索赔吗？1、 你可以要求支付未签书面劳动合同的双倍工资，可以其中一部分已经超过1年诉讼时效。 2、你可以支付经济补偿金。
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我是劳务派遣工被用工单位解除劳动合同，但不给我辞退书，也不给我劳动合同，用工单位又把我借调出去，这种不合法，若不同意调岗的，可以要求解除合同，支付经济补偿金，建议面询律师
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刚签完劳动合同，用人单位有权强制用工吗根据法律规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
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