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有病单位要解除劳动合同
2020-10-03 14:31
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精选案例
试用期期间怀孕，单位要解除劳动合同
您好，怀孕期间单位不得已“怀孕为理由”解除劳动合同，但是单位可以找其它合法的理由与你解除劳动合同，比如你试用期表现不合格。所以，你最近和单位的沟通协调中都要注意。建议你与律师进行一次面谈。
单位解除劳动合同
要具体分析，如果劳动合同对岗位有明确约定，未经协商 同意，公司解除劳动合同，属违法解除，可得到双倍的赔偿。
劳动者有病,用人单位可以单方解除劳动合同吗
不合法的 你可要求支付经济赔偿金的
单位要解除劳动合同如何补偿
根据工作年限、履行情况和证据确定。
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