咨询专题
单位和你解除劳动合同证明
2020-10-03 14:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
解除劳动合同证明
可以迁移户口。
在试用期厂里和你解除劳动合同,可以拿到工资吗
可以拿到。。
怎样才能证明单位单方面解除劳动合同
您好，这方面的举证责任是属于用人单位的。
请问要怎么开与原单位解除劳动合同证明？我需要这个证明
您好！您可以和单位协商，让原单位给您开这个证明。一般来说就是介绍一下该职工在工作期间的表现，没有违反法律法规或者是单位的规章制度，加盖原单位的公章，这样的纸质证明，如果原单位并不是太差的话，不可能不会愿意出这样的证明。
点赞
分享
相关知识推荐
和单位解除劳动合同后单位可不开证明吗
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同证明和离职证明
合同纠纷
9999阅读
单位可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
离职证明和解除劳动合同证明一样吗
解除劳动合同
9999人浏览
辞职属于解除劳动合同证明吗
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同是离职证明么
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同是离职证明吗
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同证明没有可以向用人单位要吗
劳动合同纠纷
9999阅读
休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办
具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺
我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
我被介绍去一家公司做暑期工作，需要让公司出示什么证明，公司要
看具体怎么操作的
暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我现在是一个签署实习协议的实习生，在实习期间，应该提前三天通
你好，跟公司协商解决
原来跟企业签约每天12小时工作制，现在企业想更改成每天8小时
从法律角度看，处理方式有协商、调解或诉讼。首先应与企业协商，了解更改工作制的具体原因和影响。若协商无
你好，原来合同是一天12小时制度，现在企业想改成8小时制，这
常见的处理方式有协商变更或解除劳动合同。企业应与劳动者沟通，协商变更劳动合同中的工作时间条款。若无法
在化工厂上班一年半了，最近体检查出肺气肿，医生建议不再接触有
您可以选择向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。建议先尝试与用人单位沟通协商，若无果，可根据
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
