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解除劳动合同单位需告知
2020-10-03 14:26
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精选案例
单位可否解除劳动合同
3各月医疗期满劳动者还不能上班，就意味着劳动者因为身体原因不能胜任工作，用人单位可以解除劳动合同，并无不妥。
单位单方解除劳动合同
所述不明，建议来电详询。如果单位在合同期内非法解除合同，应按照您的工作年限要求对方给付经济补偿，每工作一年给付一个月经济补偿。
单方解除劳动合同需违约金吗？
这样的话 应该可以需要缴纳违约金的
单位解除劳动合同
首先，你说的病假和事假有没有向公司请假，特别是事假。如果请假了，就不算旷工，这是你下一步取得补偿的基础。 其次，单位解除合同，要支付经济偿金，补交社保及其他费用。 如果单位不同意，你可申请劳动仲裁。
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