咨询专题
解除劳动合同丢失原单位不在
2020-10-03 12:56
找法网官方整理
浏览
精选案例
我于2013与原单位解除劳动合同,公积金也领取了。现在解除劳动合同丢失了,新单位无法续交社保,原单位
这是没有办法的
要与原单位解除劳动合同,有5000押金,解除合同后要继续在原单位工作,只是不想交劳动合同了,签订大概
你好,你可以直接与用人单位解除劳动合同,也可以提起劳动仲裁。
劳动关系劳动关系解除证明丢失了原单位也丢失了该怎么办?
这是没有办法的
原单位不给解除劳动合同证明,原单位说让我体检才给开解除劳动合同证明怎么办?
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁处理...
点赞
分享
相关知识推荐
公司可以解除劳动合同吗
合同纠纷
9999阅读
单位可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
如何证明和原单位解除了劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
单位什么情况下可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
韩钰律师
广东品科律师事务所
单位解除劳动合同赔偿标准
01:21
9999人已看
公司注销可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
孕期单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
我向公司解雇赔偿,但在辞职证明书上写道,现在我已经解除了与公
您好,申请劳动仲裁
大学生与公司签订了劳动合同,还是正式员工?
要依实习协议而定,如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同
劳动合同中只有乙方的信息,是否有效?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、
必须到铁路指定的医院就医。其他公立医院的病假无效。这合法吗?
劳动合同或公司制度有没有规定
大二暑假签了劳动合同以后还算是应届生吗
关于应届生身份的界定,通常与毕业时间和是否参加全职工作有关。处理方式包括查看学校规定、咨询就业指导部
我是一般涉密人员,我辞职了想尽快走,单位以保密为由强制不让我
离职后,您需继续履行保密义务,不得泄露公司的商业秘密和保密信息。同时,在签订离职协议时,应注意协议中
我在6月5号提出离职,但因为在7月1号的时候因为个人原因要离
可以离职。操作如下:1.提前30天向公司提交书面离职申请。2.若公司不批,先尝试与公司协商,了解不批
兼职不想工作了可以随时辞职吗
兼职辞职需提前通知单位,可书面或口头通知。选择通知方式时,应考虑便捷性和证据留存,书面通知更便于证明
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权