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单位与孕妇非法解除劳动合同
2020-10-03 12:42
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精选案例
孕妇解除劳动合同的赔偿问题
你好,你可以要求支付经济补偿金,上社会保险。
公司与孕妇解除劳动合同,孕妇该要求怎样赔偿?
可申请劳动仲裁。 专业法律问题,建议咨询律师。 如需帮助,可拨打400咨询热线。
怎样解除孕妇员工的劳动合同
您好,如果怀孕妇女没有严重违反公司规章制度的,用人单位不能解除劳动合同。
患病后与单位协商解除劳动合同,单位需要发
可以要求用人单位支付经济补偿金。
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