咨询专题
最新单位解除劳动合同的样本
2020-10-03 12:38
找法网官方整理
浏览
精选案例
单位单方解除劳动合同
所述不明,建议来电详询。如果单位在合同期内非法解除合同,应按照您的工作年限要求对方给付经济补偿,每工作一年给付一个月经济补偿。
单位解除劳动合同
要看具体情况,如果是劳动者没有法定解除劳动关系的情形,单位强行解除劳动关系属于违法解除,有需要支付双倍经济赔偿得法律风险。
单位和我解除劳动合同
你好,请问您是什么时间被车撞的?如果是上下班时间或者履行工作职责时,可能构成工伤,如果不是按照人身损害赔偿请求,公司于您接触劳动合同要给付经济赔偿金,需要帮助请联系本律师。
单位解除劳动合同
建议陈述比较详细的情况
点赞
分享
相关知识推荐
公司可以解除劳动合同吗
合同纠纷
9999阅读
单位解除劳动合同的流程怎么走
劳动合同纠纷
9999阅读
公司签订空白劳动合同可以解除吗
合同纠纷
9999阅读
用人单位具体什么时候可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位解除劳动合同有没有限制性规定
劳动合同纠纷
9999阅读
单位什么时候可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
在什么情况下用人单位可以解除劳动合同呢
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位什么时候可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
我和私人老板开车没签合同就被解雇了,能得到补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
我是一名高二下学期的学生,因多次玩手机违反校规,要被学校开除
具体操作: 1. 自我反思:认真审视自己的行为,明确错误并深刻反思。 2. 道歉与承诺:向学校递交
我现在在这家公司退休的五天年假能不能一次休完
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
不交社保,能享受年假吗?
年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假1
您好我今天干了一小会我不想干了
如果您因特殊原因需要立刻离职,建议先与用人单位协商,看是否能达成一致。若协商不成,可以考虑向劳动部门
短期工签合同要给自己留一份吗?
要。短期工在签订劳动合同时,应要求用人单位提供合同副本。如单位未主动提供,应明确提出需求。若遇拒绝,
突然被辞职了
在申请劳动仲裁时,需要注意以下事项:1.准备充分的证据材料,如劳动合同、工资条、辞退通知等;2.明确
无病休学可以吗
对于无病休学,常见的处理方式包括与学校沟通、提交休学申请及相关证明材料、等待学校审批等。选择处理方式
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权