患癌症单位要解除劳动合同
2020-10-03 12:38
找法网官方整理
浏览
-
精选案例在职员工患癌症后原单位有没有经济补偿可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
-
如果患绝症被公司解除劳动合同可以享受失业可以享受的
-
患重病解除劳动合同，企业应当如何补偿首先，患重病企业是不能解除劳动合同的，你可以要求恢复劳动关系或要求赔偿金等。
-
得癌症合同到期公司要求解除劳动合同合同到期，合同上不能赔偿，就看你买了医疗保险，大病互肋保险没有，如果买了，可认从这报帐，如果没买，只能报农合
点赞
分享
