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单位解除劳动合同 双倍支付
2020-10-01 23:36
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精选案例
在用人单位干了24年未签订劳动合同现解除事实劳动关系人员双倍工资支付起止时间如何计算?
自用工之日起一年内未与劳动者签订劳动合同的视为已经签定了无固定期限劳动合同 若未签无固定期合同的应支付双倍月工资
律师您好,单位单方面违约和我解除劳动合同,已经同意支付双倍工资,补交保险及结算其他费用,需要签订什么
需要签订一份解除劳动关系协议书。、。。
未续签劳动合同已3个月,要求双倍工资时被以各种理由不支付,通知单位解除劳动关系吗?
你好,通知解除过几次?解除的理由十分重要
诉讼申请是要求单位支付违法解除劳动合同的经济补偿和经济赔偿以及没有签订书面劳动合同的11个月的双倍工
你好,最好是携带全部的资料与律师面谈的
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