咨询专题
单位解除劳动合同与档案
2020-10-01 23:21
找法网官方整理
浏览
精选案例
用人单位与个人协商解除劳动合同,补偿金这块会记载到档案里吗?
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
我是沈煤员工因为特别原因与企业解除劳动合同,可是就业局打开档案袋说缺招工表不予托管,是否回原单位补办
你好,劳动仲裁解决。
1993年与长春市烟碱厂解除劳动合同,本人自己与单位管档案的人在长春大街人才市场内存档,但是存档证明
这是没有办法的 拿身份证去查
目前我已退休一五年由于个人原因与单位解除劳动合同先住诚成尚品小区我的档案在高新区请问我在哪里领一孩化
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
点赞
分享
相关知识推荐
公司可以解除劳动合同吗
合同纠纷
9999阅读
单位解除劳动合同的流程怎么走
劳动合同纠纷
9999阅读
单位解除劳动合同补偿金
劳动合同纠纷
9999阅读
单位什么时候可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
单位怎么解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
单位是否可以无故解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
单位可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
三年休几次年假
你好,你想问什么,是带薪年休假吗
我想解除三方协议,学校和公司不同意怎么办
需根据协议内容确定解决方式
在解除劳动合同的协议中,员工本人不再向公司索赔任何权利和费用
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
我想知道幼儿园老师是怎么抱怨的
你好,建议积极报警处理吧
大二暑假签了劳动合同以后还算是应届生吗
关于应届生身份的界定,通常与毕业时间和是否参加全职工作有关。处理方式包括查看学校规定、咨询就业指导部
我是一般涉密人员,我辞职了想尽快走,单位以保密为由强制不让我
离职后,您需继续履行保密义务,不得泄露公司的商业秘密和保密信息。同时,在签订离职协议时,应注意协议中
我在6月5号提出离职,但因为在7月1号的时候因为个人原因要离
可以离职。操作如下:1.提前30天向公司提交书面离职申请。2.若公司不批,先尝试与公司协商,了解不批
兼职不想工作了可以随时辞职吗
兼职辞职需提前通知单位,可书面或口头通知。选择通知方式时,应考虑便捷性和证据留存,书面通知更便于证明
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权