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用人单位强制解除劳动合同
2020-10-01 22:26
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精选案例
用人单位强制劳动员工提出解除劳动合同需要经济补偿吗?
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金等相关费用
用人单位无故调离我原工作岗位,至我劳动合同期满,单边强制性与我解除劳动关系,用人单位是否违规,违法?
你好,劳动合同到期的,单位不续签可要求经济补偿金。
无固定期限劳动合同劳动法有明文规定用人单位强制解除赔偿2N吗?
你好。即使签订了无固定期限劳动合同,单位也可以合法解除劳动合同而无须支付经济补偿金或赔偿金。法律并无明文规定单位强制解除无固定期限劳动合同赔偿2N.以上希望对我方有所帮助。
解除劳动合同赔偿金按3倍平均工资计算。用人单位强制解除劳动合同按平均工资的6倍计算?
没有这个规定,赔偿金应按实际月工资的双方计算,工资过高的不得超过社平工资的三倍。
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