咨询专题
公司辞退员工补偿发放期限
2020-08-09 17:36
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于公司辞退员工补偿
没有提前一个月通知你应该支付一个月的工资作为经济补偿金,另外满一年工龄的可以补偿一个月的工资,这样你能得到两个月左右的经济补偿金。
公司辞退员工如何补偿?
你好,如果公司没有正当的理由,公司的做法是不合法不合理的,你可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁要求违法解除的赔偿金。
公司辞退员工要如何补偿?
你好,公司辞退分为两种情况,1、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,且无需给经济补偿。2、劳动者无过错的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。如果对补偿的结果不满的可以申请劳动仲裁。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
公司辞退员工怎样补偿
用人单位与劳动者建立了劳动关系后,依法不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,是需要支付赔偿金的。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,超过半年的按一年计算,不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要,可致电本律师,届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
点赞
分享
相关知识推荐
公司辞退员工补偿是否需要扣税
辞退员工补偿
9999人浏览
辞退员工补偿什么时候发
解雇辞退
9999人浏览
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
9999人浏览
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司原因辞退员工怎么发补偿金
01:23
9999人已看
公司辞退员工补偿要交税吗?
经济补偿知识
9999人浏览
公司裁员赔偿支付期限
民法典
9999人浏览
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
9999人浏览
辞退员工如何补偿?
辞退员工补偿
9999人浏览
劳动法辞退补偿期限
辞退知识
9999人浏览
公司辞退员工书
财会
9999人浏览
我被足疗店老板开除了怎样赔偿
建议经协商无效后向劳动部门投诉
提前解除劳动关系可以要求赔偿
提前解除劳动关系时,劳动者可以要求赔偿的方式多样,通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择应基于实际
三个月以上没有签订劳动合同,是否属于违反劳动法?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
如果用人单位通过第三方签订劳动合同,是否需要通过第三方签订劳
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
你好,没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同,您应首先收集工作证据,如工资条、同事证言等。随后,可向劳动监察部门投诉,提交证
在公司担任采购,现在离职了,以前吃了回扣,数额不大,会有影响
针对吃回扣问题,常见的处理方式包括:主动向公司说明情况并退回款项、与公司协商解决、寻求法律援助等。具
招聘信息,跟劳动合同,底薪,不一样,是否存在欺骗行为
您好,针对底薪不一致问题,具体操作如下:首先,核对招聘信息和劳动合同,确保差异存在。其次,尝试与用人
提前一个月辞职不批一个月只能走一个月,这个厂规定的,你觉得合
针对此问题,具体操作如下:首先,尝试与工厂沟通,表明辞职意愿及原因,争取协商解除劳动合同;若沟通无果
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权