公司辞退员工补偿标准业绩
2020-08-09 17:31
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精选案例公司辞退员工补偿满一年补偿一个月的工资！
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公司搬厂员工不原搬辞退员工补偿标准如果市内搬迁，没有经济补偿金。市外搬迁则按照工龄一年补偿一个月工资
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公司辞退员工补偿经济补偿金按照以往应该工资计算，奖金也可计算在内。具体，建议电话咨询。
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公司辞退员工怎样补偿用人单位与劳动者建立了劳动关系后，依法不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系，是需要支付赔偿金的。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月，超过半年的按一年计算，不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
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