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公司辞退60岁员工有没补偿
2020-08-09 15:41
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公司辞退员工 补偿
要看公司辞退的理由是否合法，属于劳动法规定辞退情形的需支付经济补偿金，如违法辞退需双倍支付赔偿金。
公司辞退员工如何补偿
工作一年一个月的经济补偿，最高12个月。违法解除可以要求双倍补偿及赔偿金。
公司辞退员工有哪些补偿
那你可要求经济赔偿金的
已经满550岁公司辞退员工有补偿吗？
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