公司不签合同辞退员工不给补偿
2020-08-08 23:12
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精选案例公司不给员工上保险，不签合同单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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关于公司不给员工签合同无故辞退你好，你与公司已经构成事实劳动关系，公司违法解除与你的劳动关系。你可以要求公司赔偿11个月的双倍工资及其赔偿金。
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公司辞退员工补偿不赔，找什么单位解决您好，根据劳动合同法的规定，单位违法解除劳动合同，是需要支付经济补偿金的，经济补偿金的标准按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年单位向劳动者支付一个月工资（标准为上一年度本人平均工资）。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 你可以申请劳动仲裁维权。希望我的解答对你的问题有所帮助。
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公司未给员工签合同辞退后如何补偿非因员工本人原因遭辞退，应双倍补偿。
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