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公司在试用期辞退员工补偿标准
2020-08-08 23:04
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精选案例
在试用期被公司辞退是否有补偿
你好,辞退可以要求经济补偿金,协商不成,申请劳动仲裁维权.
公司在试用期内无故辞退员工的补偿标准
如果是违法解除的,赔一个月工资
合同到期辞退员工补偿标准
支付一年一个月的经济补偿金。
公司在试用期期间无理由辞退员工
单位如果违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
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