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哺乳期内公司辞退员工要补偿多少
2020-08-08 23:03
找法网官方整理
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精选案例
员工合同期内被辞退的经济补偿
1是的.2从入厂工作时候算.3是的.4不知道产假是否发放工资?5.以2000元为基数算.
公司辞退哺乳期员工
建议别签离职审批表,有可能认为是你主动辞职的,那样的话,会有很大经济损失
在合同期内辞退员工,该怎么补偿
如果是协商解除,那么按照一年一个月工资的标准,如果是违法解除,那么员工可以申请劳动仲裁,要求一年两个月工资标准的赔偿金。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
公司要辞退员工,公司应该怎么补偿员工。
补偿员工4个月工资。
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