公司无适合职位时辞退员工如何补偿
2020-08-08 22:47
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精选案例请问公司辞退员工如何补偿？您好，可以要求双倍的经济补偿金。一般每工作一年支付一个月的工资作为补偿，6个月以上不满一年按照一年计算
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公司以不适合该职位，将员工辞退并拿调岗为由不赔偿任何费用若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司与你协商一致，解除劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
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公司辞退员工如何补偿公司支付双倍经济补偿金
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事业单位辞退无固定期限的员工如何补偿不能辞退，非法解除参照《劳动合同法》，最多可以赔偿24个月工资。
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