法律咨询
事业单位辞退无固定期限的员工如何补偿
其它综合
2015-05-12 06:27:56
共有2位律师解答
不能辞退,非法解除参照《劳动合同法》,最多可以赔偿24个月工资。
,最多可以赔偿24个月工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定
劳动合同纠纷
3231
无固定期限员工辞退,公司如何补偿
根据劳动法的相关法律规定,解除无固定期限的劳动合同的补偿,具体如下: 1、双方协商解除的,依照《劳动
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
无固定期限劳动合同变更怎么写
民法典
342
无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗
民法典
731
鉴了无固定期合同,辞退如何补偿
根据劳动法的相关法律规定,解除无固定期限的劳动合同的补偿,具体如下: 1、双方协商解除的,依照《劳动
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限合同被开除怎么赔偿
01:35
2345
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
643
企业减员辞退无固定期的职工怎么赔偿
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结
人咨询过
继续咨询
无固定期限合同,公司辞退怎么赔偿
根据劳动法的相关法律规定,解除无固定期限的劳动合同的补偿,具体如下: 1、双方协商解除的,依照《劳动
人咨询过
继续咨询
无固定期限企业职工被辞退
你好,若该单位开除职工,需支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
解雇无固定期员工如何赔偿
1,如果公司涉及违法解除的,可以要求公司支付违法解除的双倍赔偿 2,如果需要详细咨询,欢迎来电,或
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3085
已签订无固定期限合同员工自行辞退如何补偿
没有补偿
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2230
与无固定期限的员工解约应如何补偿
根据其工龄来补偿
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1610
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1460
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1170
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
企事业单位员工劳动合同通用范本
财会
324
天津市事业单位劳动合同书
财会
324
事业单位房屋出租合同范本最新
直租
324
加载中