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公司辞退10年员工补偿怎么算
2020-08-08 22:42
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精选案例
公司辞退员工补偿
你好!公司应支付经济补偿金。
员工带病工作被公司辞退怎么补偿
如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)
公司无理由辞退员工失业金怎么补偿
失业金可以凭单位的辞退证明去社保局领取。。。。。。。
公司辞退员工,怎么补偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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