公司辞退65岁员工要补偿什么区别
2020-08-08 22:37
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精选案例公司辞退员工有没有补偿单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，如需帮助，可直接来电
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合同到期补偿与员工辞退补偿有什么区别从08年1月1日起算劳动补偿
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公司要关门,辞退员工,如何补偿?可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金； 5 ；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金； 6 ；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 7 ；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资； 8 ；可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；
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公司辞退员工补偿问题要求支付经济补偿金，抓紧申请劳动仲裁
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