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公司一员工,在公司干了九年,合同到期后,公司不打算续签劳动合同,补偿应该从08年后算起,还是从入职后开始计算补偿?

合同纠纷

2012-11-23 00:15:55

不需要支付经济付补偿金。
从08年1月1日起算劳动补偿
可以当面进行咨询
按实际在公司工作年限算。
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