公司辞退员工没有补偿费怎么办
2020-08-08 22:37
找法网官方整理
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精选案例公司强制辞退员工,员工应该怎么办首先得找一些存在劳动关系的相关证据。
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请问公司无缘无故辞退员工，员工没有签到劳你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。 要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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员工不同意，公司辞退员工合法吗？还是随时可以辞退员工？有没有补偿？你好，需要具体根据劳动合同及相关规定执行，不能擅自变动岗位，否则视为违法解除！
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公司辞退员工没有经济补偿可以先协商，协商不成可以去劳动局投诉
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