公司处分员工后再辞退应该补偿吗
2020-08-08 22:36
找法网官方整理
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精选案例公司辞退员工赔偿应该给哪些补偿？应当按照你的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准计发经济补偿金，并补缴拖欠的社会保险费，具体数额建议向劳动局社保处咨询。
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公司不发辞退通知，辞退员工能得到经济补偿吗？首先根据你说的情况判断，你在与用人单位的劳动合同到期后没有续签这个事实，你公司存在违法，你可以要求解除合同同事主张一下赔偿：1、从今年3月到10月的双倍工资差额，也就是说公司应在赔偿你3月到10月的没有签订劳动合同的赔偿金，这个根据你本人工资计算，2、从02年到今年10月的经济补偿金，也就是说公司应陪你8个月的工资。如果有不明白的地方可以来电咨询。
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公司以亏损为由辞退员工，员工应该得到哪些补偿?可以来电或当面咨询
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宣城地区公司辞退工龄满10年的员工，应该如何补偿可以要求10年以上的经济补偿
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