雇员受伤赔偿数额
2020-08-11 05:57
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精选案例雇员伤害谁赔偿您好 如果当时在协议中作出了放弃的决定，则不可以再次要求赔偿，但是对后续的治疗费可以在发生时要求赔偿，对于您的协议是如何签订的建议带相关的资料给律师，让律师帮您具体分析，是否还可以再次提出赔偿
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雇员伤害赔偿你好，需要看具体伤害的原因才能确定，如属于工伤的，由公司向当地劳动局申请工伤认定，根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，并依据《工伤保险条例》规定赔偿数额，并支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。
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农村造房，雇员受伤赔偿。您好，包工头需要承担责任相关法规：人身损害的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复、护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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人身损害赔偿，我身为雇主请雇员干活，雇员可以，根据法律规定，一方通过隐瞒事实而与另一方达成的协议，另一方是可以行使撤销权的。
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