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雇员伤害赔偿的要素是什么？

其它综合

2011-04-16 08:51:40

如果符合雇佣关系的，可根据受害的程度提出以下赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙补费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金。
你好！请来电咨询。
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你好，需要看具体伤害的原因才能确定，如属于工伤的，由公司向当地劳动局申请工伤认定，根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，并依据《工伤保险条例》规定赔偿数额，并支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。
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