孕期公司解除劳动合同赔偿金
2020-08-11 08:13
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精选案例怀孕期间解除劳动合同谢谢各位律师的回答。不过我更想知道如果公司辞退我，我可以依据劳动法的哪些相关规定，获得赔偿？赔偿的金额怎么计算？
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孕期公司解除劳动合同合法吗？妇女在孕期、产期、哺乳期，用人单位是不得解除劳动关系的。 如果用人单位违法解除，可以主张经济赔偿金。因单位违法解除，造成生育保险待遇损失的，可以向用人单位主张赔偿。 但就孕期的女职工而言，最好的办法还是要求继续履行劳动合同。 若有疑问，可以电话联系。
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公司解除劳动合同后的赔偿金合同到期单位不再续签，需要支付经济补偿金。 计算基数按照离职前12个月的平均工资计算（税前应得工资）。
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公司在什么情况下可以和孕期解除劳动合同?可以协议解除，否则，只能是孕妇严重违反依法制定的单位规章制度，达到开除的等级。
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