因公司合并解除劳动合同赔偿金
2020-08-11 07:43
找法网官方整理
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精选案例关于公司解除劳动合同经济赔偿金的问题无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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解除劳动合同赔偿金问题可以要求双倍工资补偿
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公司解除劳动合同赔偿金您好。一、应以实际应发工资为计算基数。二、如果合同明确约定了工作地点，公司要求您去外地的，您可以公司违法变更劳动合同为由，主张解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金及经济赔偿金。
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公司解除劳动合同能否得到赔偿金可以去主张B公司的赔偿，并要求A公司继续履行合同
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