公司解除劳动合同不赔偿金吗
2020-08-11 07:43
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精选案例新公司非法解除劳动合同赔偿金能算上旧公司的工龄吗？你好，新旧公司合并时，已经做了补偿了，所以那时工龄已被清零，不能再重复要求赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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公司不批病假，并扣减工资，可否解除劳动合同，申请赔偿金？请病假不需要批准，你可以履行正常的手续就可以了。如果你自己离职的话没有赔偿金，可以以未足额发放工资为由被迫解除劳动关系，要求经济补偿。
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员工超龄，公司不续签劳动合同要支付赔偿金吗？如未办理退休，需要补偿。
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因公司不批逼迫我离职解除劳动合同，是否有经济赔偿金？不能协商的，去申请仲裁。
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