工伤九级解除合同如何赔偿
2020-11-06 17:02
找法网官方整理
浏览
-
精选案例工伤如何赔偿您好！ 【1】先要认清是什么法律关系，是雇佣关系还是劳动关系； 【2】不同的法律关系，所承担的赔偿不同； 【3】可以先协商，不成，可以气体诉讼。
-
解除合同,如何赔偿?支付双倍赔偿金。
-
解除合同如何赔偿协商解除劳动合同的情况下，每工作一年补偿一个月，基数为近一年平均工资（不超过月当地平均工资3倍）。违法解除劳动合同，则每工作一年赔偿两个月工资计算。如需帮助，电话联系。
-
公司违法解除合同 应该如何赔偿我你好，劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社保，未支付加班费等等，都属于违反劳动法的行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、补缴社保，支付经济补偿金、加班费等等，可要求赔偿的项目比较多，建议当面咨询律师，由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。 如需律师帮助，可电话或当面咨询
点赞
分享
