59岁工伤未鉴定未解除合同
2020-11-05 18:57
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精选案例工伤未鉴定被开除您好：根据您所反映的情况来看，法律关系不是很清楚，也比较复杂。为了能更好的提供高质的法律服务、保证服务质量，建议电话咨询。谢谢！
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工伤未鉴定，赔偿的标准是怎样的？1、医疗费、住院费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、伤残辅助器具费等。其中十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。由工伤保险基金支付（若没有购买工伤保险的，由用人单位负责）。 2、治疗工伤期间的工资福利（即误工费）是工伤职工受伤前的工资福利待遇，由所在单位按月支付。工伤治疗期间的护理费由用人单位负责。 3、若被鉴定为5-10级的，解除劳动合同的，可获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。由所在单位支付。
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发生工伤未申报事后职工要求工伤鉴定怎么办直接去劳动局工伤认定科申请工伤认定
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工伤鉴定未做，单位要求辞职怎么办您好，可以要求单位申报工伤，协商不成建议委托律师起诉解决，否则超过一年的诉讼时效很难维权。
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