咨询专题
四级工伤能否申请解除合同
2020-11-05 17:21
找法网官方整理
浏览
精选案例
能否申请工伤
属于工伤，你们可以向劳动局提交工伤认定申请
能否申请工伤
工伤是指是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。如果是工作的途中发生的就属于工伤。
下述情况能否申请认定工伤
你好，基本可以认定为工伤，我处理过类似案件，也是下班路上顺便拐弯去买早点被车撞到，一开始没有认定工伤，后经复议改为工伤，稳妥起见，如需进一步了解详情可来电或当面咨询。
此状况能否申请鉴定工伤
可申请工伤认定，停工留薪期满并外伤痊愈后进行劳动能力鉴定。是否构成伤残以鉴定为准
点赞
分享
相关知识推荐
患7级工伤本人能否解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
七级工伤用人单位可否解除或终止劳动合同
工伤索赔
9999阅读
员工工伤鉴定后能否解除合同
劳动合同纠纷
9999阅读
公司能否申请工伤评定
工伤索赔
9999阅读
一级工伤能否解除劳动关系
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤七级单位能否解除劳动合同
工伤索赔
9999阅读
股骨头坏死属于几级伤残等级
工伤伤残等级
9999人浏览
四级工伤赔偿项目
工伤索赔
9999阅读
工伤股骨头骨折属于几级伤残
工伤伤残等级
9999人浏览
一级工伤能否解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
入职美团骑手不满一个月急辞职怎么办
常见处理方式有主动提出辞职、因拖欠工资辞职并要求赔偿、被强迫工作立马走人并要求赔偿。您需根据具体情况
工伤股骨头骨折是几级伤残
工伤伤残等级
9999人浏览
如何处理小学教师转岗到幼儿园后的职称问题？
常见处理方式：处理小学教师转岗至幼儿园的职称问题，主要有两种方式：一是重新评估职称，依据幼儿园教师的
没发工资公司跑路了怎么办
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
律师你好，假如在广东省广州市从化区地区请问事业单位工作人员受
影响晋升。具体操作：1.接受处分，正视问题；2.查找原因，积极改正；3.努力工作，争取良好年度考核；
公司没发完工资去哪里投诉
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
大学生在家开设10人暑期补习班是否触犯法律？
具体操作：1.**申请办学许可**：了解当地教育部门对补习班的具体要求，准备相关材料（如师资证明、教
公司未发工资可以追回吗
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
工厂工作15年后辞职可以吗
可以辞职。具体操作：1. 若公司无过错，提前通知公司，办理离职手续；2. 若公司有过错，先收集证据，
你好，假如本人老家在天津和平，想咨询单位没有向员工申报特殊工
单位未申报特殊工种，常见处理方式是劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑效率与效果，劳动仲裁更直
如果我是江苏江阴市人，请问安全员B证原单位不给转出怎么办
处理方式：从法律角度看，你可通过以下方式处理：首先，尝试与单位进行友好协商，明确表达转出证书的意愿和
你好律师，假如我在青岛即墨区，想咨询村干部离任补贴问题
关于在不同职务上任职过的补贴计算问题，这通常需要根据任职时间、职务级别等因素综合考量。一般来说，如果
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
