首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 公司能否申请工伤评定
公司能否申请工伤评定
更新时间:2024-01-05 23:46
公司能否申请工伤评定
刘昶
内蒙古瀚才律师事务所
律师解答
公司能申请工伤评定。如果职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,公司应当在三十日内提出申请;如果公司逾期不申请的,职工一方可以依法在一年内提出申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工厂不缴纳工伤保险,能否申请工伤鉴定
到当地劳动部门申请
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
如果劳动鉴定没过,还能申请工伤么
劳动者申请工伤认定,应当在用人单位未申请的条件下,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
申请工伤认定,公司不
个人可以去劳动部门申请工伤认定和劳动能力伤残鉴定,但如果没有劳动合同,则申请工伤有难度
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
企业如何上市
企业法律顾问
病人不出院的公司能申请工伤吗?
受伤职工申请,应在受伤之日其一年内申请。单位应在工伤发生之日其一个月内申请
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司要清算是什么意思
公司清算
受伤者能申请工伤认定吗?
您好,是可以进行工伤认定的
全部13个答案 >
人咨询过
去咨询
可以申请工伤认定吗
提供劳动合同等资料,依法申报工伤
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定做了,能不能申请做工伤鉴定
去当地的人社局工伤股申请鉴定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在公司工作十年,是否可以申请工伤认定
你好,方便沟通下具体情况吗
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳动合同期满前终止劳动合同是否违法?
1、一般情况下,劳动合同的期限届满,用人单位和劳动者之间的劳动关系就终止了。任何一方有权不再和对方签约。2、但是有些情况是例外的,比如合同到期后员工继续在单位工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
连续工作14天以上是否违反劳动法
法律分析:按照我国劳动法的规定,工作时间每天超过12个小时,是属于违反劳动法的行为,但是,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。因此,不能一概而论确定
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我已经在这家公司工作了五年。公司希望迫使我们的老员工离开。我该怎么办?
你好,你是可以申请劳动争议仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
真的不能上班,急于辞职的公司不批准,这该怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
北京欠薪多少金额可以有补偿金
用人单位拖欠工资能获得的经济补偿金数额是:经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,劳动者因此单方
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司把我从管理降到普工是违法吗
需要查看你的工作合同中是否有关于职位变动的条款。如果合同中有明确规定公司有权根据需要进行职位调整,那么公司在遵守合同条款的前提下进行降级可能是合法的。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
高一五一学校只放3天假违法吗?
您好,建议教育局反映
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好。我在药店工作,想要签了辞职报告直接走,这样可以吗?必须要签了离职报告一个月后才可以离职吗?
如果单位辞退员工可以要求经济补偿,如果不想要经济补偿可以直接走
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
刘昶
内蒙古-呼和浩特
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
87
已帮助
917
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询